Отпуск с ребенком 7 лет

Содержание статьи

Правила предоставления отпуска родителям с детьми по ТК РФ

Отпуск летом для родителей с детьми до 14 лет по Трудовому кодексу предоставляется только в 3 случаях: если они воспитывают ребенка-инвалида, если это многодетная семья или если они усыновили грудного малыша.

Естественно, что родители стараются взять каникулы летом, пока школьники свободны от занятий. Но не всегда работодатели разрешают подчиненным уйти, объясняя отказ производственной необходимостью или иными причинами. Тем не менее, некоторым начальник — не указ. Им разрешает уходить в отпуск в удобное время Трудовой кодекс РФ.

Длительность отдыха для родителей с детьми до 14 лет

По общему правилу, работающие матери и отцы в течение года вправе рассчитывать на 28 оплачиваемых календарных дней. Наличие детей, их количество и их возраст в вопросах длительности ежегодного оплачиваемого отдыха значения не имеет: для всех работников единая гарантия.

Некоторым работникам предоставляются дополнительные оплачиваемые дни. Основания для увеличения отдыха разные, среди них:

работа во вредных условиях (ст. 117 ТК РФ);

особый характер работы (ст. 118 ТК РФ);

ненормированный рабочий день (ст. 119 ТК РФ);

работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

наличие инвалидности;

участие в ликвидации последствий на Чернобыльской АЭС.

Кроме того, определенные прерогативы есть у спортсменов и тренеров (им положены не менее 4 дополнительный дней), учителей и врачей (дополнительно дают до 35 дней), судей, чиновников и служащих органов внутренних дел (им положено отдыхать на 1-15 дней дольше).

Но нас с вами интересует, как регулирует Трудовой кодекс РФ отпуска работников с детьми в летний период, есть ли у них шанс отстоять свое право на отдых в школьные летние каникулы?

Влияет ли количество детей

Для работодателя не важно, сколько отпрысков воспитывает его подчиненный и какого они возраста. Если человек отработал 11 месяцев, он вправе получить стандартные 28 календарных дней, а в особенных случаях — дополнительные. Но если в семье работника воспитывают 3 и более детей до 12 лет, то он вправе выбирать время своего отдыха.

Главное, что должны понимать работники, — отпуск разрешается делить на части, но таким образом, чтобы одна из них была не менее 14 дней.

Особенности для опекунов

В российском законодательстве родители и опекуны приравнены в правах. При наличии на воспитании 3 и более детей младше 12 лет или в случае заботы о ребенке-инвалиде работнику предоставляется отдых в удобное для него время (вне графика). Но продолжительность его стандартна — 28 календарных дней.

Подведем итоги: летний отпуск для женщин с детьми до 14 лет в РФ предоставляется:

Родителю (одному из двоих) детей-инвалидов.

Родителям 3 и более чад в возрасте до 12 лет.

Тем, кто усыновил малыша в возрасте до 3 месяцев.

Особенности для родителей детей-инвалидов

Такие родители имеют те же права, что и остальные работники. Плюс им разрешено по закону получать отпуск в летнее время при наличии ребенка до 14 лет или в зимнее — как им удобно.

Помимо этого, закон дает таким сотрудникам гарантию в виде 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. Их разрешено взять все сразу или по 1 дню в неделю. Но накапливать такие дни не получится, по истечении месяца они «сгорают». Еще одно ограничение — эти дополнительные 4 дня в месяц предоставляют на обоих родителей. Но строгого распределения нет: будет ли мать использовать их сама или поделит с отцом в выгодной для семьи пропорции.

Есть ли у работников с детьми право на отдых в удобное время

Для некоторых работающих отцов и матерей предусмотрена возможность выбрать время, когда отдыхать. Это правило распространяется на (даны не все категории):

работников, которые имеют трех и более детей в возрасте до 12 лет (ст. 262.2 ТК РФ);

работников, усыновивших ребенка в возрасте до трех месяцев (ст. 122 ТК РФ);

одного из родителей (опекуна, попечителя, приемного), воспитывающего инвалида до 18 лет (ст. 262.1 ТК РФ).

ВАЖНО! Отпуск женщинам с детьми до 14 лет летом Трудовой кодекс не предусматривает. Но он может быть предоставлен по договоренности с работодателем.

Когда по закону берут отпуск

Закон требует, чтобы в каждой организации за 2 недели до нового года утверждали график отпусков. Этот документ и определяет последовательность предоставления отпусков сотрудникам в течение следующего года.

Поскольку график учитывает пожелания сотрудников, в некоторых компаниях работники участвуют в его формировании. Но такое взаимодействие не всегда получается, особенно если в организации много сотрудников и учесть желание каждого не удается или если человек еще не определился, когда ему пойти отдыхать. Кроме того, работодатели предоставляют отпуска пропорционально отработанному времени, а не авансом, и это тоже влияет на то, в каком месяце получится пойти отдыхать.

Несмотря на наличие графика, и у бездетных сотрудников, и у семейных есть возможность выбрать подходящий период для отдыха. Но для этого надо договориться с начальством. В принципе работодатель не обязан соглашаться, но многие идут на уступки.

Как оформить отпуск

Если работник уходит по графику, то никакие заявления писать не надо. Если родитель идет отдыхать по договоренности с работодателем в удобное для себя время, он пишет заявление на имя руководителя организации. В нем надо указать дату начала и продолжительность отдыха и расписаться.

Относительно даты окончания есть одна особенность: период болезни и официальные праздники продлевают время отдыха. Иногда дата окончания отпуска позже, чем посчитает сам работник. Но если дату не написать, то кадровик сам высчитает, когда на работу. Кстати, если вы заболеете, сообщите об этом, чтобы работодатель знал, что отдых надо перенести (на другое время по вашему выбору) или продлить.

Иногда, помимо заявления, требуются документы, свидетельствующие о наличии права на дополнительные оплачиваемые дни или выбор времени отдыха. Обычно работодателям достаточно:

свидетельств о рождении;

справки, подтверждающей инвалидность;

справки от другого родителя, что он не использовал (использовал) дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом.

Некоторые организации требуют, чтобы заявления на отдых подавались заранее — минимум за 3 дня до его начала. Это связано с необходимостью подготовить документы и выплатить отпускные.

Источник

Когда положен отпуск родителям несовершеннолетнего ребенка?

Быть профессионалом своего дела и совмещать работу и материнство не просто. Имея ребенка, женщина не может заниматься работой без ущерба для семьи. Чтобы и мать, и малыш чувствовали внутреннюю гармонию и близость, Трудовым кодексом разработан план предоставления времени отдыха родителям несовершеннолетних.

На каких условиях предоставляется льготный отпуск, и каким требованиям нужно соответствовать, чтобы воспользоваться привилегиями? Об этой и другой информации, читайте в нашей статье.

1 Отпуск для родителей имеющих детей до 14 лет

1.1 Когда положен отпуск родителям несовершеннолетнего ребенка?

2 Порядок предоставления отпуска родителю несовершеннолетнего ребенка

2.1 Льготы по отпускам родителям несовершеннолетних детей

3 Права родителей несовершеннолетних детей на отпуск

3.1 Похожее

Отпуск для родителей имеющих детей до 14 лет

Схему предоставления отпусков сотрудников с детьми регулирует статья 262 ТК. Согласно положениям законодательства, наибольшим количеством льгот по предоставлению времени отдыха обладают матери с ребенком до трехлетнего возраста. Родив, женщина имеет право после окончания декрета на три года оформить отпуск по уходу за крохой. Также на этот период за ней сохраняется право досрочно его прервать и вернуться к выполнению профессиональных обязанностей (это регламентируется ст 123 ТК РФ).

Матери, которые воспитывают ребенка-инвалида, также находятся под опекой государства. За ними сохраняется право не только на ежегодный календарный отпуск, но и на дополнительное время отдыха за свой счет, если такая норма прописана в коллективном договоре. Бесплатный выходной период может составлять до одного календарного месяца. Мать, опекун или попечитель могут брать до четырех дополнительных оплачиваемых выходных в месяц.

В статье 262 упомянуты и другие категории сотрудников с несовершеннолетними детьми — являются их родителями или оформили опеку над ними.

Когда положен отпуск родителям несовершеннолетнего ребенка?

В зависимости от возраста ребенка, состояния его здоровья, самостоятельного воспитания или других факторов, которые подразумевают преимущества в оформлении выходного, родители могут взять отпуск на следующих условиях:

Летом, если есть дочь или сын в возрасте от 7 до 10 лет, мать имеет право оформить отдых в период летних каникул. Отпуск является очередным, оплачивается за счет предприятия, его продолжительность стандартная.

Сроком на 3 дня, если собирают в школу будущего первоклассника. Обычно работники берут 1 сентября и смежные два дня. Однако это отпуск без сохранения з/п, но его предоставление гарантируется ТК РФ.

В течении календарного года сроком на 14 дней. Такой дополнительный отдых положен матери двоих и более детей до 14 лет, а также маме-одиночке и одинокому отцу. Отпуск является дополнительным к ежегодному, но без сохранения оплаты.

Если в семье есть сын или дочь младше 7 лет, то родитель имеет право оформить отдых в любое удобное время.

Важно! Дополнительные периоды отдыха для сотрудников с несовершеннолетними детьми разработаны для создания комфортных условий отдыха, поэтому перенос неиспользованных дней отпуска без сохранения з/п на следующий год недопустим!

Порядок предоставления отпуска родителю несовершеннолетнего ребенка

Вне зависимости от того, какой отдых оформляет сотрудник — за свой счет или за счет предприятия, необходимо заблаговременно оповестить о намерении оформить отпускной период. Трудящийся пишет заявление о предоставлении отпуска (период отдыха и на основании чего оформляется). После утверждения заявления работодателем, с указанной даты сотрудник может отсутствовать на рабочем месте.

Важно! Заявление следует подавать не менее чем за одну неделю до даты ухода — это позволит бухгалтерии произвести начисление отпускных (если это очередной ежегодный отпуск), а также найти замену на период отсутствия.

Льготы по отпускам родителям несовершеннолетних детей

Согласно трудовому законодательству, привилегии и льготы в предоставлении времени отдыха есть у следующих сотрудников, которые имеют детей:

До 3 лет и фактически осуществляющими уход за ними (мать, отец или другой родственник, на которого возложены обязанности по уходу за малышом).

Возрастом от семи до десяти лет.

Сына или дочь до 7 летнего возраста.

Воспитывают ребенка инвалида до 18 лет.

Самостоятельно растят и воспитывают детей до 14 лет (мать-одиночка, отец, который воспитывает ребенка без матери).

Имеют двух и более детей младше 14 лет.

Собирают первоклассника в школу.

Каждая из перечисленных категорий имеет право либо на приоритетный выбор времени отдыха, либо на предоставление дополнительных дней в течении календарного года. Такие гарантии прописаны в ст 262 ТК РФ.

Права родителей несовершеннолетних детей на отпуск

Родителям и опекунам несовершеннолетних лиц закон гарантирует:

Выбор времени отдыха (летний период или другое удобное время).

Дополнительные выходные дни без сохранения з/п для некоторых категорий.

Выходные в связи с важными семейными событиями (1 сентября, появление в семье новорожденного).

Возможность оформить выходные в подходящий момент.

В случае отказа в предоставлении периода отдыха работодатель привлекается к ответственности за несоблюдение ТК РФ и нарушении прав работников.

Похожее

Сколько дней Чернобыльский отпуск?

Законодательством России гарантированы определенные льготы и компенсации для некоторых категорий граждан. Одной из них является…

Оплачивается ли вынужденный отпуск по инициативе работодателя?

Иногда инициатива прекращения работы целой компании или отдельного специалиста исходит от руководства. В этой ситуации…

Как рассчитать дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день?

Организации и предприятия имеют в своем штатном расписании должности, на которых работники систематически или по…

Предоставление отпуска несовершеннолетнему работнику

Законом не запрещено предоставлять работу несовершеннолетним. Они на таких же условиях, что и взрослое поколение,…

Отпуск перед декретным отпуском по Трудовому Кодексу

Последние 2-3 месяца беременности – сильнейшая физиологическая и эмоциональная нагрузка на организм, и поэтому, женщина…

Как в университете взять академический отпуск?

Если на работе человек без проблем может взять регламентированное количество отпускных дней в четко прописанном…

Источник: https://legionfg.ru/kogda-polozhen-otpusk-roditelyam-nesovershennoletnego-rebenka/

Источник

Отдых с ребенком: 4 варианта. Каждому возрасту — свой маршрут. Где отдохнуть летом с ребенком

Начало лета — это еще и старт «перелетного» сезона у родителей: ребенка нужно срочно вывезти в теплые края, чтобы накупать и как следует повеселить. Мы выяснили, какие страны лучше всего подходят для отдыха с детьми.

4-12 месяцев: хорошо там, где мама

Цель: позволить родителям получить удовольствие. Сейчас многие педиатры не возражают против путешествий с младенцами. Главное, чтобы ребенок был здоров, а поездка длилась больше трех недель — в этом случае акклиматизация пройдет плавно и незаметно. Очень важно обеспечить себе и малышу максимально комфортные условия проживания и убедиться, что квалифицированная медицинская помощь, если что, будет оказана незамедлительно. Совсем юного путешественника обычно не пугает смена обстановки: он с аппетитом ест, подолгу спит и попутно с удовольствием познает окружающий мир. У сопровождающих его родителей задачи, в общем и целом, такие же — выспаться, поплавать и отдохнуть.

Советы бывалых. Если малышу больше полугода, к багажу добавится изрядный запас детского питания: прикорм идет полным ходом, а привычной еды в пункте назначения может не оказаться. Помимо коляски захватите слинг или рюкзак-переноску: свободные руки на курорте вам очень пригодятся. Подгузники и средства гигиены вполне можно найти и на месте, а вот солнцезащитный крем (с SPF не менее 50 и пометкой «разрешен к применению детям до года») лучше протестировать еще дома: а вдруг у крохи на него аллергия?

Куда? Рекомендуем отправиться в страны с развитой индустрией пляжного отдыха, но без больших и шумных отелей.

Италия. Шенгенская виза. Курорты тут располагаются на четырех морях — Адриатическом, Ионическом, Тирренском и Средиземном (острова Сицилия и Сардиния). Популярные туристические зоны — Тоскана, Калабрия и Искья (тут, помимо моря, есть горячие термальные источники).

Греция. Шенгенская виза. Многочисленные греческие острова вполне подходят для семейного отдыха, но с детьми чаще приезжают на Крит и Кос, а также полуостров Халкидики. Влажность воздуха тут невысокая, и жара переносится легче, чем, например, в Турции.

Хорватия. Внимание: с 1 июля 2013 года гражданам России для въезда понадобится национальная хорватская виза (до этой даты можно обойтись «шенгеном»). Отличная страна для тихого семейного отдыха: море теплое и прозрачное, погода практически всегда отличная, к тому же есть возможность съездить в Италию на однодневную экскурсию.

Где жить? Обратите внимание на небольшие прибрежные гостиницы и частные отели. В них обычно от 5 до 20 номеров, о постояльцах заботятся сами владельцы. Можно заказывать завтрак, обед и ужин или питаться в окрестных ресторанах. Как правило, в наличие имеются собственный садик и небольшой бассейн. Еще один удобный вариант размещения — виллы или коттеджи.

1-2 года: все такое интересное!

Цель: рассмотреть и потрогать. Ни массовые организованные развлечения, ни общение со сверстниками малышей пока особенно не интересуют, зато они очень ценят новые тактильные ощущения. Брызгаться, переливать воду из ведерка в формочки, перекапывать пляж, строить песочные замки, складывать узоры из камушков, собирать палочки с ракушками и рассматривать цветы — всем этим карапуз готов заниматься сутки напролет. В этом возрасте дети особенно благодушно относятся к купанию, так что выбирайте жилье поближе к пляжу, а также обзаведитесь небольшим надувным бассейном, который можно поставить под зонт и наполнять морской водой.

Советы бывалых. До двух лет малыш может летать в самолете без билета (но и без собственного места). Тем не менее, для ребенка все равно можно купить билет по детскому тарифу: он дешевле взрослого, а свободное кресло вам наверняка пригодится. Несколько часов держать на руках развеселого двухлетку — сомнительное удовольствие.

Куда? Отпуск лучше провести в стране с мягким климатом и разнообразными пейзажами: пусть тут будет не только море с набережной для прогулок, но и леса, парки, скверы.

Турция. Заранее делать визу не нужно: штамп в загранпаспорте ставится при пересечении границы. Лучше приезжать сюда в середине июня, когда море достаточно прогреется. А вот в августе становится слишком жарко. Чистый песок, сосновые леса и целебный воздух ищите в Белеке, галечные пляжи и зеленые парки — в Кемере, а современные комфортабельные отели — в Сиде.

Прибалтика (Эстония, Латвия, Литва). Шенгенская виза. Самое комфортное время для отдыха — с середины июля до конца августа. Учтите, погода тут довольно неустойчивая, тучи и ветер могут быстро смениться солнцем — и наоборот. Но есть и преимущества: очень мелкое освежающее море, чистые пляжи, красивые сосновые рощи и отличные детские площадки.

Черногория. Если ваш отдых будет длиться больше месяца, понадобится туристическая виза. Получить ее (сроком на 3 или 6 месяцев) можно в местном отделении полиции или заранее — в посольстве Черногории. Передвигаться с коляской тут не слишком удобно: побережье довольно холмистое, а города построены «ярусами», и в них множество лестниц. Зато здесь чистое и теплое море, вкусная еда и очень красивые горы.

Где жить? Апартаменты (или апарт-отель) — жилой комплекс с номерами-квартирами: тут есть одна-две спальни и гостиная, обычно совмещенная с кухней. Подойдут также коттеджи или виллы — непременно с кухней, где можно без проблем приготовить детскую еду.

3-4 года: поиграй со мной!

Цель: чтобы было весело. Малыш уже подрос и большую часть времени проводит в режиме «Я сам!». Настало время отдыха по системе «все включено». Его главное преимущество — не надо заботиться ни о еде, ни о развлечениях: правильно выбранный отель предложит это все в ассортименте.

Куда? Туда, где есть крупные туристические комплексы с аквапарками, детскими клубами и русскоязычными аниматорами. Совет: заранее изучите программы, которые предлагают малышам — это могут быть конкурсы танцев или пения, подготовка к маскараду или пиратской вечеринке, кулинарные мастер-классы по приготовлению пиццы и печенья и т.д.

Турция и Греция. Выбирайте клубные отели на первой линии, с собственной зеленой территорией и разными типами номеров — в больших зданиях или отдельных виллах.

Испания. Понадобится шенгенская виза. Популярные районы — Коста-Брава и Коста-Дорада, небольшие отели обычно располагаются через дорогу от пляжей. Можно рассмотреть и побережье Альмерии (Андалусия): туристы начали осваивать эту местность не так давно, отели тут новые и комфортабельные, а неподалеку находятся уникальные природные заповедники — например, парк Кабо де Гато с вулканическими скалами и большими розовыми фламинго.

Кипр. Заявку на туристическую про-визу можно заполнить на сайте кипрского посольства. В ответ вам вышлют подтверждение с номером, которое нужно будет предъявить в аэропорту и получить штамп в загранпаспорт.

Климат и пейзажи тут похожи на крымские — не слишком жарко, много зелени, песок на пляжах мелкий и чистый. Традиционные места для семейного отдыха — Лимассол и Ларнака. Обязательно посетите аквапарк и дельфинарий!

Где жить? Лучший выбор — отели или большие гостиничные комплексы с собственной (иногда прямо-таки гигантской) территорией и развитой инфраструктурой. Тут есть рестораны и игровые площадки, мини-зоосады и аквапарки, команда развеселых аниматоров, детские клубы, обязательная вечерняя дискотека. Кроме того, предлагаются услуги «почасовой» няни.

5-6 лет: хочу все знать!

Цель: чтобы было интересно. На этот возраст приходится пик любознательности, так что не упускайте время: выбирая маршрут, планируйте «радиальные» поездки, экскурсии и посещение парков развлечений.

Куда? Уже можно обратить внимание на страны, которые предлагают «цивилизованные» виды развлечений.

Испания. Советуем сосредоточить внимание на столице. Прямо в городе расположился самый большой в Европе океанариум с сотнями видов подводной флоры и фауны. А недалеко от Барселоны находится один из крупнейших детских парков «Порт Авентура» — с аттракционами на любой вкус и игровыми площадками.

Дания. Шенгенская виза. В городе Билунд расположен знаменитый тематический парк «Леголенд». Из деталек конструктора «Лего» тут создано абсолютно все — дома и парки, игровые площадки и мировые достопримечательности в миниатюре, например, статуя Свободы и Биг Бэн. Конечно, главное развлечение здесь — самостоятельное возведение новых арт-объектов.

Франция. Шенгенская виза. Здесь, конечно же, самого пристального внимания заслуживает «Диснейленд» под Парижем — сказочный мир с аттракционами для детей и взрослых. Рекомендуем заглянуть в уголок, посвященный киностудии Уолта Диснея: это настоящая съемочная площадка с павильонами, где можно увидеть, как создаются мультфильмы и шоу, а также узнать секреты некоторых спецэффектов. Кроме того, советуем заглянуть в замок Бретей («Владения Кота в сапогах»), чтобы поближе познакомиться с героями сказок Шарля Перро, полазить по лабиринтам и устроить пикник в загадочном лесу. Еще один пункт французской программы — посещение парижского Музея науки: это целый город, где ребенку откроются многие тайны окружающего мира.

Швеция. Шенгенская виза. В центре Стокгольма находится сказочный музей Юнибакен, посвященный героям произведений Астрид Линдгрен: малышей ждут в гости Эмиль из Леннеберги, Пеппи Длинныйчулок и Карлссон, который живет на крыше.

Где жить? Помимо городских отелей имеет смысл обдумать и другие варианты проживания: на вилле (отдельный домик с небольшой собственной территорией), в коттедже (та же вилла, но рассчитанная на 2-4 семьи) или в кемпинге — лагере для туристов, путешествующих на машине. На территории кемпинга можно установить палатку или снять очень простой маленький домик с минимумом удобств.

Отпуск на «отлично»

Вот несколько советов, которые помогут вам отдохнуть как следует.

Выбирая направление, ориентируйтесь и на собственные желания: родители тоже должны получить от нечастого отдыха максимум радости. А вот темп отдыха пусть будет «детским», подстроенным под возможности и режим ребенка.
Внимательно изучайте негативные отзывы о местах отдыха: те, кому все понравилось, или просто помалкивают, или ничего особенно полезного не рассказывают.
Приезжайте подготовленными: заранее выясните, есть ли рядом с отелем рынок, кафе, музеи или парки, прокат авто и прочее.
Найдите подробное описание пляжа. Во-первых, стоит заранее узнать его размер и «состав» (песок, крупная или мелкая галька). Во-вторых, в некоторых регионах из-за особенностей береговой линии пляж может быть насыпным или сделанным из бетонных плит. В последнем случае спускаться в воду придется по ступенькам, и глубина моря будет не слишком подходящей для малышей.
Проверьте наличие и срок действия туристической медицинской страховки и выучите алгоритм действий в экстренных случаях (обычно нужно просто побыстрее позвонить оператору по указанному в полисе телефону, а он уже расскажет, что делать дальше).

Если вам дорог ваш грудничок, то можно и посидеть. И не обязательно дома, а в любом пансионате своей климатической зоны (что и делает большинство европейцев — из Италии едут в жару в более прохладную Хорватию). Встряска гормональной системы малыша при смене климата существует независимо от того, замечает ее мама или нет. У кого-то она позднее в близорукости выразится, у кого-то в заикании.
А если родителям важнее по экзотическим странам прошвырнуться, то не надо говорить, что малышу все равно — аэропорт, самолет, жара — ерунда, потрерпит.
И если ребенку все равно, то не нужно без очереди на погранконтроль проситься, размахивая грудничком, как флагом.

2013-06-05, starka

Здрасьте… Так а что, из-за грудничка дома сидеть? Кто себе и другим отдых портит? Вы в Европе бывали? Здесь везде все с грудничками отдыхают, никто не обращает внимания на крики, более того, относятся очень понятливо. В Лувр сходите — все с колясками ходят и экспозиции рассматривают. Мы с 3-хмесячным ребенком успели 6 стран объездить, включая США и Бразилию. Все прекрасно и все довольны.

2013-06-05, Vlastina

А мы с детьми очень любим курорты Клаб меда. У меня сын с дочкой, 4 и 9 лет, оба обожают их детские клубы. Там по возрастам с ними занимаются аниматоры, играют, учат чему-то, занимаются спортом, танцуют-поют-рисуют, даже в походы ходят и спектакли ставят) в общем скучать не дают. Да и сами курорты очень обустроенные, с хорошими пляжами и всё включено, для семейного отдыха то что нужно.

2016-05-18, marina.kuchkova

А кто Вам сказал, что мы грудничком размахиваем, как флагом??? Я живу во Франции уже 10 лет. И для нас, как и для других европейцев, путешествовать с грудничком — обычное явление. Да, в США и Бразилию летали на самолете, а по соседним странам и по Франции ездим на кэмпере. Извините, но у Вас типичный совковый подход.

2013-06-05, Vlastina

После 7 лет — ребенок может самостоятельно отдыхать — наконец-то!!!! Теперь можно и родителям отдохнуть. Мы рано отпустили ребенка в «лагеря», ничего из этого плохого не получилось, сейчас ему уже 12 — сейчас в лагере за границей — все нравиться, быстро вписался в коллектив

2013-07-20, Елочка11

конечно совковый, ведь этот подход подразумевает заботу о здоровье ребенка, а не об отдыхе его родителей. Мы, совки, такие, для нас здоровье малыша важнее наших сиюминутных желаний.

2013-06-06, Иллика

Уважаемая Пари, у меня всего один ребенок, но дело не в количестве детей. А Ваши сообщения только свидетельствуют об уровне Вашего образования. К сожалению.

2013-06-05, Vlastina

Всего 11 отзывов Прочитать все отзывы.

Источник