Размер пособия по уходу за ребенком до 7 лет в 2015 году
Как начислять «детские» пособия в 2015 году: новые размеры и «переходные» ситуации
С нового года возрастут размеры «детских» пособий, которые работодатели обязаны выплачивать своим работникам. Кроме этого, в 2015 году некоторые «детские» пособия потребуется рассчитывать уже с учетом предельной базы для начисления страховых взносов в ФСС 2014 года. Это также повлечет за собой изменение их размеров. В предлагаемой вашему вниманию статье мы не только привели новые размеры «детских» пособий, но и рассмотрели некоторые практические ситуации, с которыми может столкнуться бухгалтер в начале 2015 года.
Вводная информация
К «детским» пособиям относятся социальные выплаты, связанные с рождением детей. Эти пособия работодатель обязан выплачивать своим работникам, но вправе уменьшить на сумму выплат страховые взносы в ФСС или же получить из фонда необходимое возмещение. Размеры некоторых «детских» пособий подлежат ежегодной индексации (ст. 4.2 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях»). Так, с учетом прогнозируемого роста инфляции, индексируются:
- пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
В 2015 году коэффициент индексации «детских» пособий составит 1,055 (ч. 2 ст. 8 Федерального закона от 01.12.14 № 384-ФЗ о бюджете; см. «В 2015 году «детские» пособия увеличатся на 5,5%»). Давайте посмотрим, как увеличатся пособия.
Индексация пособий
Чтобы получить размер пособий на 2015 год необходимо размер пособий 2014 года умножить на утвержденный коэффициент индексации. При этом заметим, что полученная сумма пособий до целых рублей округляться не должна (письмо ФСС России от 28.12.11 № 14-03-18/05-16244). Результаты индексации приведены в таблице:
Вид пособия | Размер пособия в 2014 году × коэффициент | Размер пособия в 2015 году |
|---|---|---|
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности | 515,33 руб. x 1,055 | 543,67 руб. |
Единовременное пособие при рождении ребенка | 13 741,99 руб. x 1,055 | 14 497,80 руб. |
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет | 2 576,63 руб. x 1,055 | 2 718,34 руб. (за первого ребенка). |
5 153,24 руб. x 1,055 | 5 436,67 руб. (за второго и последующих детей). |
Также следует иметь в виду, что в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, пособия будут определяться с учетом таких коэффициентов (ст. 5 Закона № 81-ФЗ).
Теперь рассмотрим некоторые особенности назначения и выплаты каждого из названных пособий, в частности, в переходный период 2014-2015 годов.
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности
Этот вид пособия выплачивается единовременно. Право на него имеют женщины, которые:
- встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности;
- имеют право на пособие по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ).
Рассмотрим практическую ситуацию, касающуюся назначения этого пособия.
Ситуация
В 2014 году женщина встала на учет в женской консультации (до 12 недель беременности). При этом справку о постановке на учет она представит работодателю только в 2015 году (вместе с документами на оформление пособия по беременности и родам).
Решение
В законодательстве сказано, что право на пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности возникает дополнительно к пособию по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ). Следовательно, данное пособие должно выплачиваться в размере, действующем на дату начала отпуска по беременности и родам. Значит, если работница выйдет в декрет в 2015 году, то при наличии справки из женской консультации пособие ей нужно будет выплатить уже с учетом последней индексации — 543,67 рублей.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Напомним, что право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка (ст. 11 Закона № 81-ФЗ).
Ситуация
Ребенок родился в 2014 году, а за назначением единовременного пособия при рождении ребенка работница обратилась работодателю в 2015 году.
Решение
Единовременное пособие при рождении ребенка в проиндексированной сумме (14 497, 80 руб.) полагается только в том случае, если ребенок родится в период, начинающийся 1 января 2015 года. Такие разъяснения дал ФСС России в письме от 25.07.08 № 02-10/07-7293. Поэтому если ребенок родился в 2014 году, то выплатить пособие следует, не индексируя его — в сумме 13 741,99 руб. (несмотря на то, что за назначением работница обратится уже в 2015 году).
Пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет
О минимальном размере этого пособия на 2015 год мы сказали выше (см. таблицу). Максимальным размером данное пособие, в принципе, не ограничено. Однако ограничен размер среднего дневного заработка, из которого это пособие рассчитывается. Поясним.
Законодательством предусмотрено, что размер среднего дневного заработка для начисления пособия не может быть больше, чем предельная база для начисления страховых взносов за два года, предшествующих назначению пособия, деленная на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Поэтому для расчета среднего дневного заработка применяют такую формулу:
Максимальная величина среднего дневного заработка = сумма предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за два года / 730
Следовательно, если пособие будет назначаться в 2015 году, то потребуется принимать значения предельных величин базы для взносов в ФСС за два прошедших года, а именно, а именно:
- 2014 год — 624 000 рублей;
- 2013 год — 568 000 рублей.
В связи с этим в 2015 году максимальное значение среднедневного заработка составит 1 632, 88 руб.* (624 000 руб. + 568 000 руб.) / 730.
Теперь мы можем определить и максимальный среднемесячный заработок. Для этого нужно умножить средний дневной заработок на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Итого в 2015 году максимальный среднемесячный заработок для расчета пособия составит 49 639,55 руб. (1632,88 руб. × 30,4).
Размер пособия по уходу за ребенком составляет 40% от среднемесячного заработка (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Поэтому в 2015 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составит 19 855, 82 руб. (49 639,55 руб. × 40%).
Для сравнения заметим, что в 2014 году максимальная сумма пособия, которая оплачивается за счет средств ФСС РФ, составляет 17 990,14 руб.
Обратите внимание: если уход осуществляется за двумя и более детьми до достижения 1,5 лет, то размер пособия суммируется. Однако он не может превышать 100% среднего заработка и не может быть меньше суммированного минимального размера пособия (ч. 2 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ).
Когда размер пособия по уходу нужно пересмотреть
Если в 2014 году пособие было назначено в минимальном размере, то в 2015 году потребуется осуществить перерасчет (поскольку минимальный размер пособия с 2015 года увеличивается). Также возможная ситуация, когда размер назначенного в 2014 году пособия в размере 40% от среднего заработка окажется меньше минимального размера пособия в 2015 году (см. таблицу). В таком случае пособие тоже следует увеличить до минимального размера пособия на 2015 год. Причем, заметим, что для изменения размеров пособий в связи с индексацией, каких-либо заявлений от работников не требуется.
Пособие по беременности и родам
Пособие по беременности и родам ежегодно не индексируется. Однако его минимальный размер в 2015 году изменится в связи с увеличением МРОТ, который с 2015 года составит 5965 рублей (см. «С 1 января 2015 года федеральный МРОТ составит 5 965 рублей»).
Напомним, что пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь период отпуска по беременности и родам (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):
- 140 дней (в общем случае);
- 194 дня (при многоплодной беременности);
- 156 дней (при осложненных родах).
Для расчета этого пособия также принимается во внимание средний дневной заработок. Он определяется по той же формуле, что и при расчете пособия по уходу за ребенком. В 2015 году он тоже составит 1632, 88 руб. (624 000 руб. + 568 000 руб.) / 730.
Таким образом, в 2015 году максимальный размер декретного пособия, возмещаемый ФСС, составит:
- 228 603,2 руб. (1632,88 руб. × 140 дней) в общем случае;
- 316 778,72 руб. (1632,8767 руб. × 194 дней) при многоплодной беременности;
- 254 729,28 руб. (1632,88 руб. × 156 дней) при осложненных родах.
Вместе с этим, при расчете данного пособия средний дневной заработок не может быть меньше величины, определяемой по формуле (ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ):
Минимальная величина среднего дневного заработка = МРОТ на дату начала отпуска × 24 / 730
Соответственно, минимальная величина среднего дневного заработка для расчета пособия по беременности и родам для декретных отпусков, которые начнутся в 2015 году, составит 196,10 руб. (5965 руб. ×24 / 730). Поэтому минимальные размеры пособий по беременности и родам в 2015 году будут такими:
- 27 455,34 руб. (196,10 × 140 дней) в общем случае;
- 38 045,26 руб. (196,10 х194 дней) при многоплодной беременности;
- 30 593,1 руб. (196,10 х 156 дней) при осложненных родах.
Тут также следует напомнить, что если страховой стаж работницы меньше 6 месяцев, то ее пособие по беременности и родам за полный календарный месяц не может превышать МРОТ, действующий в этом месяце (ч. 3 ст. 11 Закона № 255-ФЗ).
Более подробно об алгоритме расчета пособий по уходу за ребенком и по беременности и родам (см. «Как теперь начислять пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком»).
* Точный размер среднедневного заработка — 1632,8767 руб.
Источник
Размер детских пособий в 2015 и 2016 году
Помощь семьям с детьми, защита материнства и детства — одно из приоритетных направлений социальной политики, проводимой правительством Российской Федерации с 2006 года. На протяжении последних лет перечень мер государственной поддержки постоянно пополнялся, а сами пособия регулярно индексировались в соответствии с прогнозируемым уровнем инфляции.
Однако в 2016 году в связи с ростом дефицита федерального бюджета российским Правительством, Госдумой и Президентом принято решение не проводить индексацию детских социальных выплат и материнского капитала с 1 января, пока оставив их суммы на уровне 2015 года.
Размер и индексация детских пособий в 2015 и 2016 году
Сравним список федеральных пособий гражданам, имеющим детей, полагающихся в 2016 и 2016 году в сравнении с аналогичными выплатами 2014 года — во время беременности, при рождении или усыновлении ребенка, осуществлении за ним ухода, а также многодетным или малоимущим семьям.
С 1 февраля 2016 года будет проведена индексация детских пособий на 7%. Ознакомиться с размерам выплат семьям с детьми после проведения повышения можно по следующей ссылке.
Таблицы обязательных выплат
Пособия по беременности
| Вид пособия | Размер в 2014 году | Размер в 2015 и до 1 февраля 2016 года |
|---|---|---|
| Единовременное женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель. | 515,33 руб. | 543,67 руб. |
| Единовременное беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. | 21761,88 руб. | 22958,78 руб. |
Пособия по родам
| Вид пособия | Размер в 2014 году | Размер в 2015 и 2016 году (до 1 февраля) | По беременности и родам. | Для работающих — в размере 100% среднего заработка. Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации (предприятия), прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей — 515,33 руб. В размере стипендии — для студенток-очниц. Денежного довольствия для женщин, проходящих военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах. | То же, с индексацией на 5.5% 543,67 руб. в фиксированном размере для уволенных при ликвидации предприятия или прекративших деятельность ИП Исходя из МРОТ 6204 рубля в расчете на месяц декретного отпуска в 2016 году |
|---|---|---|
| Единовременное при рождении | 13741,99 руб. | 14497,80 руб. |
| Ежемесячная денежная выплата при рождении третьего или последующих детей в период с 01.01.2013 года до достижения возраста 3 лет. | Региональный прожиточный минимум на детей | |
| Единовременная выплата за усыновление взрослого ребенка (старше 7 лет), инвалида детства, двоих детей в родственной связи. | На каждого усыновленного — около 105000 руб. | 110775 руб. |
Пособия детям до 1,5 лет
| Вид пособия | Размер в 2014 году | Размер в 2015 и 2016 году (до 1 февраля) | Ежемесячное по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет для застрахованных лиц. | Максимальная сумма: 40% от среднего заработка — до 18 тысяч руб. Минимальный размер:
| То же самое с индексацией 5.5%:
|
|---|
Можно с полной уверенностью утверждать, что набор обязательных государственных выплат сохранится и после 2016 года. При этом размер материнского капитала в следующий раз будет проиндексирован с 1 января, а основных детских пособий — с 1 февраля 2017 года.
Пособия детям до 3 лет
| Вид пособия | Размер в 2014 году | Размер в 2015 и 2016 году (до 1 февраля) |
|---|---|---|
| Ежемесячное на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. | 9326,52 руб. | 9839,48 руб. |
Пособия детям после 3 лет
| Вид пособия | Размер в 2014 году | Размер в 2015 и 2016 году (до 1 февраля) |
|---|---|---|
| Материнский капитал. | 429400 руб. | 453026 руб. |
Изменения и новости в выплатах
Тем, кто планирует рождение ребенка в 2016 году, полезно будет познакомиться со следующей информацией:
- На величину декретных выплат влияет минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Предположительно, на 2016 году она составит 6204 рубля. В результате этого минимальный размер декретных за 140 дней больничного составит 28555,80 рублей.
- Максимальный размер декретного пособия в 2016 составит более 250000 рублей.
- При определении размера декретных начислений, должны учитываться доходы за предыдущие два года (2014-2015).
Новости в регионах
Каждый регион имеет право выделять материальную помощь тем категориям граждан, которые в ней нуждаются, в дополнение к федеральным выплатам. Среди наиболее благополучных в этом отношении субъектов федерации можно назвать Сахалин, Ханты-Мансийский автономный округ, Вологодскую, Московскую области и ряд других областей и республик.
Более чем в 50 регионах приняты законы, которые позволят оказывать существенную помощь многодетным и малоимущим семьям в 2016 году. Предусмотрены не только денежные субсидии, но и различные льготы в сфере образования и медицины. Только совместные действия по поддержке семей с детьми на федеральном и региональном уровнях способны улучшить положение с рождаемостью и снизить социальную напряженность.
Источник
Пособия ФСС в 2015 году
Расчет пособий работникам при рождении детей, а также пособий по уходу за детьми, когда они болеют, требует учета многих факторов. А если пособие рассчитано неверно, Фонд социального страхования может отказать в его возмещении в 2015 году.
Из этой статьи вы узнаете:
- В каком размере выплачивают пособия на детей в 2015 году
- Как рассчитывают детские пособия в 2015 году
- Когда работодателю нужно выплатить пособие на погребение
Какие пособия упрощенцы могут возместить из ФСС в 2015 году (пособия за счет ФСС в 2015 году)
Упрощенцы – работодатели вправе все виды пособий возместить из ФСС. Исключение: сумма больничного пособия, которая начислена работнику за первые три дня нетрудоспособности, при условии, что заболел сам сотрудник, а не член его семьи (ребенок).
Дело в том, что пособие по временной нетрудоспособности в зависимости от причины выдачи больничного листа выплачивают:
- либо частично за счет организации, а частично — за счет ФСС России;
- либо только за счет ФСС России.
С первого дня пособие возмещает ФСС России, если листок нетрудоспособности выдан, например, в связи с уходом за заболевшим членом семьи (в том числе ребенком) или в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием. Если заболел сам сотрудник и нетрудоспособность не связана с какой-либо производственной травмой или профзаболеванием, то пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни сотрудника оплачивает организация за свой счет. С четвертого дня болезни сумму пособия организации возмещает ФСС России (подп. 1 п. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее — Закон № 255-ФЗ).
В каком размере работодатели выплачивают пособие при рождении ребенка в 2015 году (единовременное пособие в 2015 году)
Есть два вида пособий связанных с рождением ребенка, которые выплачивает работодатель, а после возмещает сумму этих пособий из ФСС. Первое – это единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности. Его размер в 2015 году равен 543,67 руб. Второе — это единовременное пособие при рождении ребенка. В 2015 году оно равно 14497,8 руб.
Какие документы являются основанием для начисления пособий
Когда нужно выплачивать пособие в 2015 году (выплата пособий)
Назначить пособие нужно в течение 10 календарных дней после того, как сотрудник представил документы, служащие основанием для начисления пособия. Выплачивают пособие в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты зарплаты. При этом единовременное пособие при рождении ребенка нужно выплатить в те же 10 дней, которые предусмотрены для начисления пособия. То же самое относится к единовременному пособию женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности представлена позже больничного листка (п. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ, п. 24 и 30 Порядка № 1012н).
В каком размере работодатели выплачивают пособие на детей до 1,5 лет в 2015 году
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет рассчитывается так (п. 1 ст. 11.2 и п. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ):
В свою очередь, «средний заработок» для начисления детского пособия в 2015 году выглядит следующим образом (п. 1, 2, 3.1 и 3.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ):
Дни, исключаемые из расчетного периода при начислении декретного и детского пособий (п. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ)
Максимальный среднедневной заработок, исходя из которого рассчитывают детское пособие в 2015 году, равен 1632,87 руб. [(568 000 руб. + 624 000 руб.) : 730 дн.]. Значит максимальное ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет в 2015 году составляет 19855,7 руб.
Далее фактически рассчитанный среднедневной заработок, сравнивают с минимумом. Его определяют исходя из МРОТ в порядке, прописанном в пункте 15(3) Положения утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375.
На 2015 год МРОТ установлен в размере 5965 руб. (Федеральный закон от 01.12.2014 № 408-ФЗ).
Значит, минимальный размер среднедневного заработка для начисления детского пособия в 2015 году равен 196,11 руб. (5965 руб. ? 24 мес. : 730 дн.). Сравнив фактический среднедневной заработок и минимальный размер, к выплате назначают ту сумму, которая больше.
Обратите внимание, детские пособия не облагаются НДФЛ и страховыми взносами (п.1 ст. 217 НК РФ и подп. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ и подп. 1 п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ).
Размер минимальных пособий на детей до 1,5 лет, выплачиваемых работодателями, в 2015 году
* — в районах и местностях, где действуют районные коэффициенты, минимальные размеры пособий нужно еще умножить на районный коэффициент (ст. 5 Закона № 81-ФЗ).
Пример 1. Начисление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2015 году
Е.А. Пантелеева с 2012 года работает в ООО «Фитнесс-класс» инструктором. С 1 июня 2015 года она идет в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, о чем написала соответствующее заявление. Для Пантелеевой это первый ребенок.
Расчетный период для начисления пособия — два календарных года: 2013 и 2014.
В 2013 году Пантелеева болела 21 календарный день, а в 2014 году она была на больничном 5 дней. Других оснований для исключения дней из расчетного периода нет.
За 2013 год заработная плата Пантелеевой составила 450 000 руб., а за 2014 год – 538 000 руб. Поступления за 2013-2014 годы не превысили предельных значений (568 000 руб. и 624 000 руб.), поэтому при расчете пособия будут учтены полностью.
Учитывая, что в 2013-2014 годах Пантелеева была на больничном 21 и 5 дней, то продолжительность расчетного периода составит 704 календарных дня (730 — 26).
Средний дневной заработок работницы равен 1403,4 руб. [(450 000 руб. + 538 000 руб.) : 704 дн.].
Данное значение не превышает установленный максимум среднедневного заработка (1403,4 руб. < 1632,88 руб.). Поэтому детское пособие будет рассчитано исходя из фактически начисленного среднего заработка сотрудницы.
Теперь рассчитаем ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Оно составит 17 065 руб. (1403,4 руб. х 30,4 дней х 40%). Рассчитанная сумма пособия больше установленного минимума (17065 руб. > 2718,34). Значит, Е.А. Пантелеева будет получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 17 065 руб.
Как рассчитать пособие по уходу за ребенком за неполный месяц
Допустим, декретный отпуск сотрудницы закончился в середине месяца, тогда пособие на ребенка до 1,5 лет в 2015 году нужно определить за неполный месяц. В этом случае пособие рассчитывают пропорционально календарным дням (включая выходные и праздники).
Тогда расчет пособия делают по формуле (п.47 Порядка, № 1012н):
Пример 2. Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если отпуск по уходу за ребенком начался в середине месяца
Воспользуемся условиями из примера 1, несколько их изменив. Предположим, сотрудница ООО «Фитнесс-класс» Пантелеева ушла в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с 11 июня 2015 года.
Размер пособия за полный месяц, который был рассчитан Пантелеевой, составил 17 065 руб. В июне 30 календарных дней, из них на отпуск приходится только 20 дней.
Таким образом, за июнь 2015 года Пантелеевой полагается пособие в сумме 11376,6 руб. (17 065 руб. : 30 дн. ? 20 дн.)
Как выплатить пособие на погребение в 2015 году
Работодатель – упрощенец выплачивает пособие на погребение за счет ФСС только (ст. 10 Федерального закона от 12.01.96 № 8-ФЗ):
- своему работнику (работающему по трудовому договору)
- в случае смерти несовершеннолетнего члена семьи.
В остальных случаях физические лица обращаются за пособием на погребение в свой Фонд соцзащиты по месту жительства.
Для получения пособия работник должен представить:
1) заявление в произвольной форме о выплате пособия;
2) оригинал справки о смерти, выданной органами ЗАГСа (п. 84 Методических указаний, утв. Постановлением ФСС от 07.04.2008 № 81);
3) документы, подтверждающие оплату услуг по погребению, входящих в гарантированный перечень (п. 5 ст. 9, п. 1 ст. 10 Закона № 8-ФЗ).
Например, чеки ККТ или БСО, выданные ритуальной службой, оказавшей эти услуги.
Внешнему совместителю пособие на погребение выплачивается только в том случае, если оно не выплачивалось по основному месту работы совместителя (ст. 287 ТК РФ, ст. 2 Закона № 255-ФЗ, п. 2 ст. 10 Закона № 8-ФЗ).
Пособие на погребение за счет ФСС выплачивается в наименьшей из следующих сумм (п. 1 ст. 10 Закона № 8-ФЗ):
- фактической стоимости услуг по погребению из гарантированного перечня;
- предельного размера пособия, установленного на 1 января года, в котором произведено погребение.
Предельный размер пособия ежегодно индексируется. В 2015 году он составляет 5277,27 руб. В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты, предельный размер пособия надо увеличить на соответствующий коэффициент.
Пособие надо выплатить в день, когда лицо, обратившееся за ним, представило все необходимые для его получения документы (п. 2 ст. 10 Закона № 8-ФЗ).
Пособие не выплачивается, если заявление о его выплате подано по истечении шести месяцев со дня смерти.
Пособие на погребение, которое выплачивается за счет ФСС (п. 3 ст. 10 Закона № 8-ФЗ)
— не облагается НДФЛ и страховыми взносами, уплачиваемыми в ПФР, ФФОМС и ФСС (в том числе на страхование от несчастных случаев) (п. 1 ст. 217 НК РФ, п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ, подп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ). Кроме того, оно не включается в расходы при УСН.
Редакция журнала «Упращенка»
Источник