Ребенку 8 лет может мать работать сутками
Дети остаются одни дома с малых лет. В приоритете у родителей — работа!
фото из сети
Примеры родителей, оставляющих детей дома одних, без присмотра
Первый пример: женщина (на год младше меня, вместе в школу ходили), оставляет ребенка одним дома, полностью. Сутками. Закроет и уйдет. Где она и что она никто не знает, она всем говорит — работает. С мужем вместе. Машина, свой магазинчик деревенский, мечтает об иерархии магазинов. Работает? Работает, да. Оба с мужем дома не бывают. Ребенок один дома по неделям сидит. Закрытый. Сейчас девочке 4 года и так она сидит одна с года.
Другая мама разведенка. Сын всегда дома один, внимания матери нет. Она работает! На двух работах. Пашет, так сказать. Когда приходит домой, выгоняет сына на улицу, он бродит там-сям, пока она уйдет на работу. Еду ему готовит, купила комп — сиди дома, играй, не лезь ко мне, я работаю!
Третий пример. Мать работает на двух работах. Девочка страдает из-за недостатка внимания. Находится дома под присмотром бабушки, а пока домой не дошла — ходит там-сям хулиганит так, чтоб не было ее видно. То есть как подходит к дому и ее становится видно из окна — превращается в пушистую идеальную зайку. Мать орет на других родителей, которые пытаются просить угомонить ее ребенка от хулиганства, мол, я работаю! А девочка этими выходками пытается ее внимание привлечь и никак. Бабушка? Да, прекрасно. Но это бабушка, а не мать!
Четвертый пример. Мать и отец работают в школе. Там же, где их сын учится. И учится он в классе, где они оба ведут уроки. Ребенок страдает без их внимания. Родители озабочены карьерой! Он и так их привлекает, и сяк — нет его для них. Они работают! И вроде бы даже видят его. Визуально, но не замечают. Он им мешает. Отвержение полное. Мать вообще его отрицает, но не в открытую. Просто не признает психологически с самого его рождения. Занимается, именно занимается, ребенком бабушка. Этот мальчик на 8 марта подходил ко мне дважды и просил.. ни за что не догадаетесь что! Букет цветов, маму поздравить. Дала раз. Пришел еще. Что так? Мама не впечатлилась, даже спасибо не сказала ему, попросил цветов еще и побольше. Хочу ее порадовать. Тут мамочки вздохнут глубоко — какой сын! Порадовать хочет. И что же в корне поступка? Отсутствие внимания по причине отрицания ребенка.
Пятый пример. Мама на работе. Она устает. Ребенок с малых лет дома один. Радуется, когда все ушли из дому. Может поиграть. К возврату родителей ребенок должен, нет, обязан, убрать, помыть, приготовить еду, привести квартиру в порядок. Кто за кем у нас ухаживает? Вообще-то ребенок за родителями, а должно быть наоборот, но мама работает! И это ее приоритет. Работа главнее всего. Мама хвалится ребенком: все сам делает, сам готовит, стирает, моет, весь дом в чистоте держит. И ребенку не 20 лет, а 5. Ребенок знает — будет все сделано, мама ему уделит пол часа внимания. Если маме понравится как все сделано и даже похвалит, а еще лучше переделать все так, чтобы на выходные не было чем заняться маме, она же работает! тогда мама сходит с ребенком погулять.
фото из сети
Отрицание детей родителями
Таких примеров уйма. Все не перепишешь.
Вот только суть в них одна: родитель отрицает ребенка. Лишает его внимания! Не заботы в виде финансового обеспечения, а внимания, в котором нуждаются дети. Той самой любви, тепла душевного.
Одним дают внимание в награду за заслуги, другим и этого не достается.
Что слышат эти дети? Мама работает! Родители работают! Они устали, им некогда, они заняты.
Так до коих пор родители будут прикрываться работой? Прикрываться ею от ребенка, лишая его жизненно важного элемента роста личности.
Без этого самого родительского внимания, которое выражается в признании ребенка в семье, дети получают психологическую травму на всю жизнь.
Последствия такой травмы? Отрицание ведения домашнего быта, нежелание нести ответственность во взрослом возрасте ни за что, этого им с детства хватило, нести ответственность вместо взрослых. Нежелание иметь детей, зацикленность на карьере, ультимативная агрессия при попытке напомнить, что пора бы уже не быть одиноким человеком.
Хотелось бы, чтобы родители таки были родителями, а не наоборот. Дети растят родителей, заботятся о них, ухаживают за ними, а родители — работой прикрываются.
Источник
Имеют ли право заставить ходить меня в ночные смены с маленьким ребенком? — вопрос №16268070. 9111.ru
г. Архангельск • Вопросов: 1
вопрос №16268070
прочитан 4145 раз
Оцените вопрос
отзывов: 2 451
•
ответов: 4 191
•
г. Москва
К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время. (ст. 96 ТК РФ).
Таким образом, если ребенку менее 3 лет, либо менее 5 лет и вы-одинокая мать, привлекать на работу в ночную смену нельзя. В других случаях-можно.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 2 407
•
ответов: 4 464
•
г. Нижний Новгород
В соответствии с ч. 5 ст. 96 ТК РФ женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, можно привлечь к ночному труду только с их письменного согласия.
В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
г. Новомосковск • Вопросов: 1
Почему работодатели сейчас обнаглели и платят за ночные смены так же,как из-за дневные? Куда жаловаться?
вопрос №13065297
прочитан 20 раз
отзывов: 9 243
•
ответов: 19 364
•
г. Пермь
На незаконные действия работодателя, связанные с нарушением в выплате заработной платы, Вы можете жаловаться в трудовую инспекцию или в прокуратуру.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 81 014
•
ответов: 253 974
•
г. Ставрополь
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон «О Прокуратуре РФ»] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 13 206
•
ответов: 34 982
•
г. Ульяновск
В порядке ст. 10 Закона «О прокуратуре РФ» обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Можете обратиться в трудовую инспекцию.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 22 172
•
ответов: 69 666
•
г. Севастополь
В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
г. Оренбург • Вопросов: 4
Ночные оплата в процентах?
вопрос №13807118
прочитан 49 раз
отзывов: 3 326
•
ответов: 5 584
•
г. Красноярск
Выполнением работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, является и работа в ночное время. Ночным считается время работы с 22.00 до 6.00 часов. Повышенные размеры оплаты ночной работы устанавливаются коллективным договором, но эти размеры не должны быть ниже размеров, предусмотренных законодательством. Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время установлены Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Постановлением Правительства РФ от 22 июля 2008 г. N 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время» установлен минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) и составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. Для организаций различных сфер деятельности повышенный размер оплаты может быть определен отраслевыми соглашениями, регулирующими трудовые отношения на федеральном, региональном и территориальном уровнях. В отрасли связи до настоящего времени подобные правовые акты не приняты, поэтому операторы связи вправе установить конкретный размер повышения зарплаты с учетом мнения представительного органа работников. Поскольку некоторые предприятия работают круглосуточно, перед бухгалтерами стоит задача рассчитать заработную плату за работу в ночное время по данным табеля учета рабочего времени. Следует также разграничивать работу в ночное время при многосменном и немного сменном режимах, поскольку такая работа оплачивается по разным правилам. Так, к многосменному режиму не относятся, в частности, работа при разделении рабочего дня на части, суточные дежурства, только ночная или только вечерняя смены, разовые, систематические или эпизодические выходы на работу в ночные или вечерние смены.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 15 701
•
ответов: 22 168
•
г. Самара
Цитата:
ТК РФ Статья 154. Оплата труда в ночное время
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 154 ТК РФ
Консультант Плюс: примечание.
О порядке исчисления часовых тарифных ставок работникам, труд которых оплачивается по дневным и месячным ставкам (окладам), для определения дополнительной оплаты труда за работу в ночное время см. Разъяснение Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.12.1972 N 12/35.
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
(часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
г. Ставрополь • Вопросов: 2
Я работаю оператором кассиров в букмекерской канторе. График работы день, ночь 2 выходных. Врач отругала за ночные смены, так как мне стало трудно работать, возможно ли перевестись на дневные смены и что для этого нужно?
вопрос №15635726
прочитан 11 раз
Юрист
Еремеев А. М.
отзывов: 1 375
•
ответов: 1 661
•
г. Владикавказ
Необходимо написать заявление о переводе в дневную смену и приложить справку о беременности.
Статья 259 Трудового кодекса РФ. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе В НОЧНОЕ ВРЕМЯ, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
(текст отредактирован 16.04.2019, 18:10)
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
г. Ставрополь • Вопросов: 2
В тексе заявление на легкий труд писать «прошу перевести меня с ночных смен на дневные в связи с беременностью, справка прилагается) такой текст?
Юрист
Еремеев А. М.
отзывов: 1 375
•
ответов: 1 661
•
г. Владикавказ
Верно. И сделайте ссылку на указанную выше статью Трудового кодекса РФ.
(текст отредактирован 27.05.2019, 17:52)
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Работаю по графику 2/2, с 8:00 до 20:00. Между выходными в графике стоит ночная смена с 20:00 до 8:00. Оплатили в одинарном размере. Разве не положена оплата вдвойне?
вопрос №14300746
прочитан 11 раз
отзывов: 10 999
•
ответов: 20 873
•
г. Тула
Ночным временем считается период с 22 до 6 часов (ст. 96 ТК РФ).
При работе в ночную смену размер заработной платы, начисляемой работнику за каждый отработанный им час, оказывается больше, нежели при работе днём.
Размер заработной платы при этом не должен быть ниже 20% от тарифной ставки за час (Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 №?554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время»).
Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных.
При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Статья 154. Оплата труда в ночное время.
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
Пример:
тарифная ставка 200 руб. в час
минимальная доплата за ночные 20% от ставки
ночными будут считаться 8 часов (с 22 до 6 часов)
200 руб. х 20% = 40 руб. в час
за каждую ночную смену должны доплатить 320 руб.
вышли Вы допустим 4 смены в ночь, доплата будет 1280 руб. (40 руб x 32 часа)
Рекомендую обратиться в инспекцию для восстановления Ваших прав, после проверки все выплатят.
(текст отредактирован 15.06.2018, 00:09)
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Нахожусь под адм. надзором с ограничением, нахождения вне дома с 22 00 до 6 00. берут на работу в котельную официально. Можно ли мне в мои ночные смены быть на работе (недалеко от дома).
вопрос №13233436
прочитан 8 раз
отзывов: 2 815
•
ответов: 5 184
•
г. Омск
Вам надо обратиться к участковому с заявлением, где указать указанную информацию и получить у него согласие для работы в ночную смену.
(текст отредактирован 29.09.2017, 09:00)
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
г. Мурманск • Вопросов: 36
Работаю составителем поездов в ОАО РЖД (ночная смена с 20.00-8.00—ночные начинаются с 22.00 до 6.00), вопрос такой сколько можно работать ночных смен в месяц?
вопрос №15778548
прочитан 7 раз
отзывов: 1 228
•
ответов: 1 705
•
г. Мурманск
Руслан!
Законодатель не определяет предельно допустимое количество ночных смех в месяц.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
г. Ставрополь • Вопросов: 2
Ночные смены как должны оплачивать.
вопрос №8395857
прочитан 55 раз
отзывов: 123 400
•
ответов: 328 992
•
г. Новосибирск
В повышенном размере на 40%.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Публикации:
14.07.2017, 17:00
3
176
14.07.2019, 22:03
0
177
09.04.2019, 09:01
0
55
04.07.2019, 14:20
2
250
14.05.2018, 07:35
19
884
Бесплатный вопрос юристам онлайн
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Администратор печатает сообщение
Источник
Дети одни дома: с какого возраста по закону? — Права семей
Работающие родители нередко сталкиваются с тем, что за ребенком некому присмотреть. Если не работает детский сад или школа, то приходится решать, с кем из родственников оставить малыша. Но не всегда бабушки и дедушки могут помочь. В таком случае возникает вопрос, с какого возраста оставлять ребенка одного дома. Психологи считают, что для этого несовершеннолетний должен достичь психологической зрелости. У каждого ребенка она наступает в разное время.
Законодательная база.
В разных странах в законодательстве запрещено оставлять несовершеннолетнего одного дома до достижения определенного возраста. В США в каждых штатах установлена своя норма.
В целом в стране запрещается находиться одному дома до 11-18 лет. Поэтому нередко американцы пользуются услугами нянь даже для относительно взрослых детей. Нарушение закона грозит родителям серьезным штрафом.
В России не существует нормативно-правового документа, где сказано, когда можно оставить ребенка одного дома по закону.
Поэтому родители могут самостоятельно решать этот вопрос.
Но если в отсутствии взрослых что-то случается, то они несут уголовную ответственность по ст. 125 УК РФ. В России до 14 лет ребенок считается малолетним.
Поэтому родители будут строго наказаны за оставление несовершеннолетнего в опасных условиях.
Во многих регионах России приняты местные законы, которые регулируют данный вопрос. В них вводится комендантский час для детей до 18 лет.
Без сопровождения взрослых несовершеннолетние не могут находиться на улице после 22.00 или 23.00.
Прогулки по ночам допускаются только после достижения детьми совершеннолетия. В региональных законах также может быть прописано, когда можно оставлять ребенка дома.
Дорогие читатели! Для решения вашей проблемы прямо сейчас, получите бесплатную консультацию — по телефону:
Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возьмет решение всех ваших проблем на себя!
Так, Закон № 1539 Краснодарского края указывает, что до 7 лет дошкольник круглосуточно должен находиться с родителями.
При этом имеются ввиду не только прогулки, но и нахождение дома. Родителей, нарушивших закон, ожидает штраф.
В чем заключается опасность для ребенка.
То, с какого возраста можно оставлять ребенка дома, зависит от развития малыша.
Если законодательно этот вопрос не регулируется на федеральном уровне, то психологи советуют обращать внимание на психическое развитие и эмоциональную зрелость несовершеннолетнего.
Большинство специалистов сходятся во мнении, что оставлять ребенка без присмотра до 7 лет нельзя.
Это связано с тем, что малыш может навредить себе, так как еще недостаточно хорошо знаком со многими свойствами предметов в его окружении.
Оставлять малолетнего ребенка одного дома не рекомендуется, даже если родители полностью уверены в нем и его поведении и отлучаются ненадолго.
В квартире или доме большое количество опасностей для детей, о которых взрослые могут не подозревать. Кроме того, ребенок, оставшийся в одиночестве, может запаниковать, что негативно отразится на его состоянии.
Ни в коем случае нельзя бросать малыша, если он плачет или просит не уходить. Специалисты советуют оставлять ребенка даже на непродолжительное время только, если он сам на это согласится.
Как определить готовность ребенка оставаться дома одному.
Рекомендуется обращать внимание не столько на возраст несовершеннолетнего, сколько на его развитие и реальные возможности.
Чтобы остаться без родителей и не навредить себе, ребенок должен:
- уметь ориентироваться в пространстве;
- знать правила безопасности;
- уметь пользоваться бытовыми приборами;
- не бояться остаться без родителей.
Перед тем, как оставлять школьника дома, необходимо провести с ним беседу о безопасности. Важно, чтобы ребенок знал, когда можно или нельзя открывать дверь.
Также школьник должен уметь пользоваться телефоном, знать номера аварийных служб, если ему придется остаться одному в течение нескольких часов.
Перед тем, как оставлять ребенка одного дома, родители должны убедиться в том, что он безопасно и комфортно проведет время.
Оптимальный возраст.
Оптимальным возрастом, когда несовершеннолетний может остаться без взрослых, считается 12-14 лет.
К этому моменту ребенок уже хорошо умеет пользоваться всей бытовой техникой, может занять себя.
Если возникла необходимость оставить школьника раньше на несколько часов без присмотра, то следует позаботиться о его безопасности:
- Необходимо убрать все потенциально опасные предметы так, чтобы несовершеннолетний не смог ими воспользоваться.
- С ребенком рекомендуется провести беседу о том, как вести себя с незнакомыми людьми и в экстренной ситуации.
- Следует убедиться, что несовершеннолетний умеет пользоваться техникой и знает о правилах безопасности.
- Проинструктировать ребенка о телефонах аварийных служб, разъяснить их назначение. Список с номерами рекомендуется оставить на видном месте.
- Рекомендуется оставить несовершеннолетнему телефон для связи с взрослыми.
Перед уходом родители должны подробно объяснить ребенку, куда они направляются и во сколько вернутся. Это позволит ему чувствовать себя в безопасности.
Если родители отлучаются на несколько часов, то они должны проверить, сможет ли ребенок при необходимости обеспечить себя едой и водой. При этом важно, чтобы он соблюдал меры безопасности.
Заключение.
То, можно ли ребенка оставлять одного дома, закон не регулирует. На региональном уровне могут быть изданы указы о комендантском часе для детей и присмотре за ними родителей.
Цель этих документов заключается в профилактике безнадзорности несовершеннолетних. Несмотря на отсутствие законодательных актов, не рекомендуется оставлять одного ребенка, которому не исполнилось 7 лет.
Младших школьников также не советуют бросать в одиночестве на долгое время. Если же родителям необходимо отлучиться, и они не могут всегда следить за ребенком, то необходимо научить его правилам безопасности.
Взрослые несут уголовную ответственность за все, что произойдет с несовершеннолетним в их отсутствии. Чтобы родители могли быть спокойны за ребенка, который остался один дома, они должны ознакомить его с основными правилами безопасности.
Наталья Шереметева
Эксперты сайта
Задать вопрос
Наталья Сергеевна Шереметева — главный редактор портала Права семей.
Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году — специализация «Менеджмент».
Магистратура ГУУ в 2002г. — специализация «Юриспруденция».
Источник