В польшу с ребенком 8 лет

Опытные люди не рекомендуют в первый раз отправляться в незнакомую страну вместе с ребенком. Вы сами еще не обустроены на новом месте и не знаете точно, что вас ожидает, даже если вы приглашены хорошими знакомыми или родственниками. Но иногда вариантов нет — ребенка нужно забирать с собой. Какими способами можно это сделать в соответствии с законом, какие документы понадобятся, к каким сложностям нужно быть готовым и когда нужна помощь адвоката? Рассмотрим непростую ситуацию в деталях.

На заметку: ребенком считаются дети и подростки младше 18 лет, в том числе и те дети, у которых уже есть биометрический паспорт. До этого возраста они не могут самостоятельно покидать пределы Украины, для этого потребуется нотариальное разрешение от обоих родителей. Или же также нотариально заверенное свидетельство того, что один из родителей не может дать своего согласия, так как скончался или считается пропавшим без вести.

С чего начать

Начать нужно с позитивного настроя и с веры в успех. Сколько бы вам не твердили, что выехать с ребенком в Польшу на работу или на ПМЖ невозможно — не верьте. Возможно все, пока вам не сказал сам воевода или президент, что нет, ваше чадо не может приехать в Польшу и находиться там. Но придется потрудиться!

Второй шаг, который вам следует сделать — четко определиться со сроками и с финансами, которые есть в вашем распоряжении, чтобы решить вопрос с выездом ребенка заграницу. Если в финансах вы неограниченны, то вопрос решить можно очень быстро. Если же время вас не поджимает, то и тратиться сверх стандартных расходов нет необходимости.

Третий шаг, который лучше сделать как можно раньше, чтобы потом не отвлекаться на него — ребенка необходимо вписать в свой загранпаспорт или оформить на него отдельный. Стандартно паспорт на ребенка для выезда заграницу оформляется 20 рабочих дней или 10 рабочих дней по ускоренной схеме и другому тарифу соответственно. Но на практике часто возникают какие-то сложности то с серверами, то с проверками данных, то с пластиковыми картами и чипами. По этой причине не всегда даже по ускоренному способу оформления удается получить детский паспорт через заявленные 10 дней.

Совет: Смотрите опять же по времени, и по своим финансам. Если вы никуда не торопитесь, не спешите платить больше за ускоренное оформление документов. Едва ли вы действительно получите их быстрее обычного.На выезд ребенка младше 18 лет потребуется нотариально заверенное разрешение каждого из родителей

Какие варианты существуют

Хорошая новость — существует как минимум три варианта, как вывезти ребенка в Польшу. Один из них точно вам подойдет.

Рассмотрим каждый из них от самого дорогостоящего и быстрого к самому бюджетному. А затем выясним, какие импровизации существуют.

Оформление собственной фирмы

Если вы располагаете достаточными финансами, чтобы зарегистрировать на территории Польши собственную фирму на свое имя или совместно с супругом, то никаких проблем с выездом ребенка не возникнет. Это самый дорогой способ, но зато самый простой, как выехать в Польшу вообще куда угодно всей семьей.

Приглашение от воеводы

Конечно, не конкретно ребенок на свое имя получает приглашение от воеводы. Пригласительный документ на работу выдается вам, но в него вписывается и имя ребенка тоже. В чем тут кроется сложность: воевода даст разрешение на приглашение ребенка, если с этим согласен работодатель. А работодатель может и не согласиться, особенно если ребенок маленький и ему нужен детский сад (няня).

Вообще порядок действий такой:

1. Поиск фирмы-работодателя.
2. Фирма подает заявление на имя воеводы на приглашение вас вместе с членами семьи.
3. Воевода рассматривает заявление и принимает решение.

Процесс может затянуться. Зато тут точно не будет никаких махинаций и несоответствий. Если приглашение подписано воеводой — все, и вы, и ваше чадо гарантировано сможете жить, работать и учиться на территории Польши. Разрешение воеводы на 99% гарантирует беспрепятственное открытие визы и въезд в страну.

Внимание! При пересечении границы сотрудники обязательно свяжутся с представителями фирмы-работодателя и еще раз уточнят, действительно ли вас ожидают вместе с ребенком. Этот вариант самый надежный для одиноких матерей, если есть согласие второго родителя на выезд ребенка заграницу. Что делать, если его нет — ниже.

Приглашение от работодателя

Казалось бы, что может быть проще — если фирма приглашает вас на работу и готова заключить контракт на длительный срок (от полугода), то почему так сложно вписать в приглашение и ребенка? Ответ прост: потому что это большая ответственность. Маленьким детям нужен постоянный присмотр и уход, они часто болеют, они должны посещать сад или школу. Все эти пункты приглашающая сторона должна обеспечить, ребенок не получит визу без справок, подтверждающих, что на территории Польши ему будут обеспечены удовлетворительные условия проживания и образования.

Есть тут и еще один нюанс. Согласно законам стран Евросоюза, родители малолетних детей имеют льготы и преимущества перед другими работниками: дополнительные больничные, отпуска вне очереди, их нельзя принуждать работать сверхурочно, в ночное время и праздники, и т. д. Работодателю это невыгодно. Он должен быть уверен, что вы действительно незаменимый сотрудник и он получит от вас эффективную деятельность, а не постоянные больничные листы и отпрашивания.

Обычно работодатель готов пригласить и ребенка тоже, если уже знаком с сотрудником и доверяет ему. То есть, сначала вы выезжаете в Польшу, благополучно отрабатываете несколько месяцев, а затем привозите ребенка по приглашению работодателя. способ долгий и не самый надежный, зато бесплатный.Для получения визы маленькому ребенку потребуется предъявить договор с яслями или детским садом

Пакет необходимых документов

Если ваш вариант — первый, то никаких документов собирать не нужно. для двух вариантов понадобятся такие бумаги и справки:

1. Приглашение работодателя.
2. Заявление работодателя на имя консула того населенного пункта, в котором вы будете проживать и работать в Польше. В приглашении должно четко указываться, что работодатель не против приезда детей (указать полные данные детей или ребенка).
3. Копия договора аренды жилья или права на собственность жилья, где будет проживать ребенка. Условия проживания должны быть адекватными.
4. Справка о доходах. Вашей зарплаты должно хватать на содержание вас и вашего ребенка — это как минимум по 500 злотых на каждого. Если детей двое, то ваша зарплата (или приглашающей частной стороны, которая берет на себя обязательства по вашему содержанию) должна быть не менее 1500 злотых.
5. Справка о других источниках доходов. Если вашей официальной зарплаты не хватает на содержание вас и ребенка, но есть другие способы заработка и вы можете их подтвердить, это обязательно следует сделать. Тем выше ваши шансы на получение разрешения на выезд ребенка. Технически все это выглядит так: вы получаете вид на жительство на основании трудоустройства, а ребенок получает вид на жительство на основании родства с вами и ваших обязательств по содержанию.
6. Договор с яслями, детским садом, школой, где будет обучаться ребенок. Договор должен быть заключен между родителем и детским образовательно-воспитательным учреждением на неограниченный срок. Также должна быть справка, подтверждающая внесение предоплаты.
7. Нотариальное согласие обоих родителей на выезд ребенка заграницу. Это разрешение необходимо при подаче документов в посольство Польши, или же в том случае, если ребенок выезжает из страны только с одним родителем, с бабушкой или с дедушкой.

Возможные сложности и пути их решения

Как показывает практика, возникает две основные сложности с вывозом несовершеннолетнего ребенка в Польшу:

• нежелание работодателя вписывать ребенка в приглашение;
• отсутствие согласия второго родителя.

Первая проблема решается достаточно просто. Большинству работодателей все равно, едет с вами ребенок или нет. Их интересует результат. Если вы показываете себя, как благонадежный и трудолюбивый сотрудник, то ребенка без проблем впишут в приглашение. Если на работу устраивается семейная пара, то проблем вообще не возникает. Приглашающая сторону еще и поможет с документами на ребенка и определением малыша в садик.проще всего забрать ребенка в Польшу, если выезжают оба родителя и регистрируют свою фирмуРазрешить второй вопрос несколько сложнее. Отец может отказываться подписать разрешение на выезд ребенка по разным причинам. Ваша задача — попытаться установить, по каким именно, и разрешить их минным путем. Обычно второй родитель дает согласие, как только понимает, что для ребенка так будет лучше и в Польше он получит полноценный уход и достойное обеспечение.

Иногда приходится договариваться о вознаграждении за получение разрешения. Но без него не обойтись, в противном случае вас могут обвинить в похищении несовершеннолетнего, а это криминал. В самых сложных случаях можно обратиться к адвокату, но стоить такая услуга будет немало. Иногда дешевле получить свидетельство о том, что второй родитель пропал без вести или же лишен родительских прав.

Что еще следует учесть

Перед тем, как начинать процесс по вывозу ребенка в Польшу или вообще заграницу, взвесьте еще раз все «за» и «против». Ведь вам нужно не просто доказать украинскому консульству, что в Польше малышу будет не хуже, чем здесь. Ему и должно быть так же хорошо. То есть, вы должны быть уверены, что на самом деле сможете ему обеспечить:

• отдельное спальное место;
• место для игр и учебы;
• медицинское обслуживание;
• полноценное питание;
• покупку необходимой одежды и предметов личной гигиены.

Фирма-работодатель готова поселить одиноких «заробитчан» в общежитиях или хостелах, обеспечит униформой и мало-мальским питанием. На ребенка это не распространяется, все расходы берете на себя вы. Поэтому будьте готовы к ответственности к хлопотам — в принципе, таким же, как и на родине. С той разницей, что в Польше ваши материальные возможности как работающей матери-одиночки гарантировано будут шире, чем на Украине.