Уволить по уходу за ребенком до 7 лет

увольнение по уходу за ребенком до 7 лет

3 ноября 2010 14:45

Анастасия2

IP/Host: 90.150.92.—

увольнение по уходу за ребенком до 7 лет

Здравствуйте, уважаемые форумчане, работник находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, в этом месяце отпуск истекает, но работник уехал в другую местность, соответственно выходить на прежнее место работы не будет. Работник просит, чтобы в трудовой написали уволена по уходу за ребенком до достижения им 7 (14 -ти) лет. Подскажите, пожалуйста, можно ли внести запись: уволена на основании ст. 77 ТК РФ по уходу за ребенком до 7лет?Заранее благодарю за ответы!!!

IP/Host: 62.181.51.—

Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004

Re: увольнение по уходу за ребенком до 7 лет

«уволена на основании ст. 77 ТК РФ по уходу за ребенком до 7лет»

«уволить по уходу» — нет такой формулировки в ТК.

IP/Host: 62.181.51.—

Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004

Re: увольнение по уходу за ребенком до 7 лет

в ст. 77 полный перечень, из него ссылки только на 336 статью ТК (педагоги) и на:

Федеральный закон от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)

Федеральный закон от 30 декабря 2006 г. N 271-ФЗ «О розничных рынках и о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)

Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)

Закон РФ от 10 июля 1992 г. N 3266-I «Об образовании» (с изменениями и дополнениями)

Закон РФ от 26 июня 1992 г. N 3132-I «О статусе судей в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)

Федеральный закон от 17 января 1992 г. N 2202-I «О прокуратуре Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)

Закон РФ от 18 апреля 1991 г. N 1026-I «О милиции» (с изменениями и дополнениями)

У ВАс что, служба в чем-то из вышеперечисленного?

3 ноября 2010 17:22

Анастасия2

IP/Host: 90.150.92.—

Re: увольнение по уходу за ребенком до 7 лет

«главбух предупреждала, когда буду увольняться, чтобы заявление выглядело так: «прошу уволить меня по уходу за ребенком до 14 лет» Тогда, сказала она, стаж идет.»-цитата

исходя из вышеизложенного, следует, что такое практикуется

4 ноября 2010 15:29

Бух2.

IP/Host: 109.95.73.—

Дата регистрации: 06.06.2008
Сообщений: 7,660

Re: увольнение по уходу за ребенком до 7 лет

Первый раз с такой формулировкой сталкиваюсь

+1 к Анне

— И сколько же это будет стоить?

— Это бесплатно!

— Звучит дороговато.

(с) Гомер Симпсон

4 ноября 2010 15:32

Бух2.

IP/Host: 109.95.73.—

Дата регистрации: 06.06.2008
Сообщений: 7,660

Re: увольнение по уходу за ребенком до 7 лет

или вы про эту статью говорите ??

Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми

Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается

— И сколько же это будет стоить?

— Это бесплатно!

— Звучит дороговато.

(с) Гомер Симпсон

4 ноября 2010 19:34

Анастасия2

IP/Host: 90.150.92.—

Re: увольнение по уходу за ребенком до 7 лет

нет, не про ст.263 ТК

я говорю именно про увольнение по ст.77 п.1 ТК РФ с вышеуказанной формулировкой. Знакомый адвокат сказал, что раньше такое точно практиковалось.

и еще есть ссылка https://www.kuban.ru/forum_new/forum42/files/46073.html

но это какой-то не очень солидный источник, хотела здесь посоветоваться с профессионалами, спасибо за отзывы

5 ноября 2010 11:34

Bor_is

IP/Host: 89.189.191.—

Дата регистрации: 22.05.2008
Сообщений: 1,143

Re: увольнение по уходу за ребенком до 7 лет

На данный момент указанная запись не дает ничего (раньше она была необходима для сохранения работнику непрерывного стажа). Но если работник просит, почему бы и не записать? Тем более, что в п. 5.6. Инструкции по заполнению трудовых книжек прямо предусмотрена такая запись в следующей редакции: «Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

6 ноября 2010 11:47

Бух2.

IP/Host: 109.95.73.—

Дата регистрации: 06.06.2008
Сообщений: 7,660

Re: увольнение по уходу за ребенком до 7 лет

судя по всему эти года не будут входить в расчет пенсии, т.к. отчислений за этот период не будит

— И сколько же это будет стоить?

— Это бесплатно!

— Звучит дороговато.

(с) Гомер Симпсон

6 ноября 2010 14:30

ivetta

IP/Host: 95.55.202.—

Дата регистрации: 06.04.2009
Сообщений: 9,080

Re: увольнение по уходу за ребенком до 7 лет

Плюс много к Борису.

Ранее подобные записи производили для того, чтобы у сотрудницы сохранялся непрерывный трудовой стаж.

Но сейчас нет смысла вносить такую запись — понятие «непрерывный трудовой стаж» кануло в Лету.

С другой стороны, можете и записать, тем более, что Инструкцией это разрешается; но вот зачем женщина настаивает именно на этой записи — не понимаю. :S. Никаких льгот и преимуществ это не дает.

#10

8 ноября 2010 15:25

Galina

IP/Host: 79.143.19.—

Дата регистрации: 24.06.2008
Сообщений: 483

Re: увольнение по уходу за ребенком до 7 лет

Раньше такая запись была нужна для службы занятости. Это считалось увольнение по уважительной причине, в отличии от просто «Уволена по собственному желанию» и влияло на размер пособия. Т.е. пособие или в проценнтном отношении или минималка. Но опять же сейчас это тоже не актуально, поскольку в закон о занятости в прошлом году внесли изменение и теперь не играет роли «уважительная» или «не уважительная» причина увольнения по собственному желанию — пособие в % отношении от заработной платы, но не больше установленного «потолка», если есть 26 отработанных недель за год предшествующий безработице

Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2010-11-08 17:59 пользователем Galina.

#11

8 ноября 2010 21:05

Анастасия2

IP/Host: 90.150.30.—

Re: увольнение по уходу за ребенком до 7 лет

Спасибо огромное, все доходчиво разъяснено:sm34:

#12

13 ноября 2010 16:07

шк

IP/Host: 178.218.102.—

Re: увольнение по уходу за ребенком до 7 лет

Я уволилась без отработки 14 дневной с прошлого места работы. Т.е пришла написала заявление, получила расчет и пр. и ушла.

#13

15 ноября 2010 14:59

ЛанаSV

IP/Host: 92.255.198.—

Дата регистрации: 24.08.2010
Сообщений: 382

Re: увольнение по уходу за ребенком до 7 лет

и в чем вопрос?

#14

20 марта 2011 04:57

Marinchik

IP/Host: 217.118.64.—

Re: увольнение по уходу за ребенком до 7 лет

Предложили более высокооплачиваемую работу на которую выходить надо через неделю,т.е.я не могу отрабатывать 2 недели в своей теперешней организации. Могут ли меня заставить все таки работать 2 недели или возможно написать заявлении и указать причину:по уходу за ребенком до 7 лет?

#15

IP/Host: 62.181.51.—

Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004

Re: увольнение по уходу за ребенком до 7 лет

Могут ли меня заставить все таки работать 2 недели или возможно написать заявлении и указать причину:по уходу за ребенком до 7 лет? нет такого правового основания для сокращения срока «отработки», как наличие ребенка до 7 лет.

написать заявление Вы можете, только вот работодатель не обязан Вас отпускать раньше.

договаривайтесь полюбовно.

#16

30 марта 2011 17:33

Елена76

IP/Host: 79.172.66.—

Re: увольнение по уходу за ребенком до 7 лет

Здравствуйте уважаемые форумчане! У меня ситуация следующая: двое детей, дочь 11 лет, сын 2 года 9 месяцев. В данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. За время моего дикр. отпуска на фирме, где я работаю, прошло массовое сокращение, конкретно, в моем отделе из трех человек оставили в штате только одного.Соответственно, когда я выйду из отпуска, мне предложат уволиться по собственному желанию. Вопрос: могут ли меня уволить не по сокращению, положена ли мне компенсация при увольнении?

#17

IP/Host: 62.181.51.—

Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004

Re: увольнение по уходу за ребенком до 7 лет

могут ли меня уволить не по сокращению

если будут основания. см. ст. 81 ТК РФ.

положена ли мне компенсация при увольнении?

компенсация за что? и при каком виде увольнения?

#18

IP/Host: 79.172.123.—

Дата регистрации: 30.03.2011
Сообщений: 2

Re: увольнение по уходу за ребенком до 7 лет

Меня заранее настраивают на увольнение » по хорошему» — по обоюдному согласию. Работу предоставить не могут, а сокращать не желают. Если я правильно понимаю наше трудовое законодательство, при сокращении выплачивается пособие в размере 3х окладов. А денег платить, судя по всему, работодателю не хочется. Если я напишу заявление на увольнение по собственному желанию, оплатят ли мне, к примеру, положенный отпуск ? Если работодатель должен оплатить отпуск, то исходя из моей зарплаты до декрета или есть другие расчеты данных выплат?

#19

IP/Host: 62.181.51.—

Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004

Re: увольнение по уходу за ребенком до 7 лет

Если я напишу заявление на увольнение по собственному желанию, оплатят ли мне, к примеру, положенный отпуск ? Если работодатель должен оплатить отпуск, то исходя из моей зарплаты до декрета или есть другие расчеты данных выплат?

оплатят неиспользованный Вами к моменту увольнения отпуск.

если вы уволитесь, не отработав ни одного дня между декретом и увольнением, то оплатят исходя из зарплаты за 12 месяцев, предшествующих уходу в отпуск по беременности и родам.

#20

IP/Host: 79.172.123.—

Дата регистрации: 30.03.2011
Сообщений: 2

Re: увольнение по уходу за ребенком до 7 лет

Спасибо большое за консультацию!!!

#21

16 мая 2011 22:58

Oлег40

IP/Host: 78.106.218.—

Re: увольнение по уходу за ребенком до 7 лет

Анонимный пользователь Пишет:

——————————————————-

> Здравствуйте, уважаемые форумчане, работник

> находится в отпуске по уходу за ребенком до

> достижения им 3 лет, в этом месяце отпуск

> истекает, но работник уехал в другую местность,

> соответственно выходить на прежнее место работы не

> будет. Работник просит, чтобы в трудовой написали

> уволена по уходу за ребенком до достижения им 7

> лет. Подскажите, пожалуйста, можно ли

> внести запись: уволена на основании ст. 77 ТК РФ

> по уходу за ребенком до 7лет?Заранее благодарю за

> ответы!!!

#22

IP/Host: 195.68.173.—

Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004

Re: увольнение по уходу за ребенком до 7 лет

Подскажите, пожалуйста, можно ли

> внести запись: уволена на основании ст. 77 ТК РФ

> по уходу за ребенком до 7лет?

нельзя.

#23

1 июня 2011 18:12

Maus

IP/Host: 89.189.147.—

Re: увольнение по уходу за ребенком до 7 лет

Всем здрасти.У меня такая ситуация:Я в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет.Через месяц отпуск заканчивается,ребенок в садик пойдет только в Сентябре.С работодателям я в контрах.Я слышала,что можно написать заявление на оплачиваемый отпуск?Правда ли это?Если я уже была в оплачиваемом отпуске перед отпуском по родам………

И еще один вопросик:Могу ли я уволиться по соглашению сторон без отработки?

Я одинокая мама:)

#24

IP/Host: 195.68.173.—

Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004

Re: увольнение по уходу за ребенком до 7 лет

Я слышала,что можно написать заявление на оплачиваемый отпуск?Правда ли это?Если я уже была в оплачиваемом отпуске перед отпуском по родам…….

если вы уже были ПЕРЕД, то ПОСЛЕ — нельзя.

И еще один вопросик:Могу ли я уволиться по соглашению сторон без отработки?

нет

Я одинокая мама:)

в данном случае не имеет значения.

#25

6 июня 2011 14:09

Алекссандра Сергеевна

IP/Host: 77.35.149.—

Заявление на увольнение по уходу за ребенком до 14лет.

Доброго времени суток! Как должно выглядеть заявление на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет? И в обязательном порядке отрабатывать 14 дней? :smiling:

#26

IP/Host: 195.68.173.—

Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004

Re: увольнение по уходу за ребенком до 7 лет

Как должно выглядеть заявление на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет? И в обязательном порядке отрабатывать 14 дней?

Прекращение трудового договора с работницей, имеющей несовершеннолетних детей, по ее инициативе оформляется в ОБЩЕУСТАНОВЛЕННОМ порядке, предусмотренном ст. 84.1 ТК РФ.

Заявление — обыкновенное, отрабатывать 2 недели как всем.

#27

18 июля 2011 13:31

Елена Кудлович

IP/Host: 91.102.221.—

Re: увольнение по уходу за ребенком-инвалидом

Добрый день!Ситуация такая, Матери предложили хорошую работу в другом городе,ребенок инвалид 10 лет (родовая травма).Отец будет сидеть с ребенком пока не найдет работу.Могу ли я внести ему запись «уволен по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возраста до 14 лет»? Если да, то возраст 14 или18?

#28

IP/Host: 195.68.173.—

Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004

Re: увольнение по уходу за ребенком до 7 лет

Могу ли я внести ему запись «уволен по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возраста до 14 лет»?

не можете. запись не соответствует ТК.

нет такого основания для увольнения как «для ухода за ребенком».

#29

21 июля 2011 17:33

Алена25

IP/Host: 176.14.233.—

Re: увольнение по уходу за ребенком до 14 лет

Добрый день! Подскажите пожалуйста, ситуация такая: ребенку исполняется 3 года 25.07.11, 26.07 должна выйти на работу. В садик путевка только с 01.09.11г, работодатель не пошел на встречу, чтобы я взяла отпуск без сохранения з/п до 01.09, с ребенком сидеть не с кем к сожалению.

Вопросы:

1. Какую запись лучше сделать в трудовой книжке?

2. Если встать на биржу труда, какой размер пособия положен, если я не работала 3 года (по уходу за ребенком)?

3. И если заставляет отрабатывать 2 недели, возможно взять больничный на это время, т.к. нет возможности оставить ребенка?

Спасибо.

#30

Источник